
女性特有の健康課題をケアする福利厚生や、男性でも取得しやすい育休など…企業の福利厚生には男女それぞれの人気・注目傾向がみられるものもありますが、たとえば「お菓子やフルーツの福利厚生は女性が喜ぶ」「男性は飲み会やたばこ休憩に関する福利厚生を求めている」といった考えは、今の時勢に合うものではありません。近年では従来の固定観念を払拭した、性別や年齢にかかわらず有効活用でき、誰もが喜ぶ平等・公平な福利厚生サービスが人気を集めています。
ヘルシー置き菓子やオフィスコーヒーを提供する『スナックミーオフィス』は、個人・家庭向けサブスクでは圧倒的な女性支持を得ながらも、日本全国さまざまな業界において多くの男性従業員さまにも積極的にご利用いただいています。スナックミーオフィスが性別を問わず支持される理由や、男女平等性の高い福利厚生として置き菓子をおすすめする理由をご覧ください。
「お菓子=女性が喜ぶもの」と思われる方も多いかもしれませんが、頭脳・体力を使うビジネスの現場において、からだが糖分を求めることに性差はありません。疲労状態にある仕事中に適切な量・タイミングの糖分補給を行うと、脳に主要エネルギー源であるぶどう糖が届いて集中力や認知力が向上します。そのほか、日々の食事ではなかなか摂りづらいビタミン・カルシウム・ポリフェノールなどを効率的に摂取する健康促進手段としても「おやつ休憩」は有効的です。
嗜好品のひとつとしてお菓子を楽しむ習慣・意向があるかどうかは、性別にかかわらず人それぞれですが、オフィス置き菓子は気分転換以上のあらゆる価値をもたらします。同時に、たとえばランチ補助や飲み会費用負担は、各々の事情により利用しない・喜ばない従業員も一定数いると推測できますが、ちょっとした息抜きに役立つ間食は利用シーンが個々人の食事事情や仕事状況に左右されにくい優れもの。オフィスで食べるお菓子の人気ラインナップや、おやつ休憩が従業員のウェルビーイング向上につながる調査結果もぜひご覧ください。

当初は男性社員がスナックミーオフィスのヘルシーな商品価値に共感してくれるか心配だった。食べごたえのある軽食や味の濃いスナックのほうが喜ばれるのでは…という不安もあったが、今ではお菓子を補充してもすぐに完売してしまう人気ぶりです。特に男性陣は、スナックミーで扱っているようなおしゃれなお菓子を自ら買う機会も少ないとのことで、会社でしか食べられないユニークな商品を楽しんでくれています(マーケティングリサーチ企業)

男性社員が多いこともあり、コンビニのホットスナックを頻繁に食べている食生活が気になっていて。「健康的なものを食べてほしい」という代表の想いからスナックミーオフィスを導入しました。女性社員のようにお菓子についての話に花が咲くような場面は少ないものの、やっぱり頭を使う仕事中は甘いものが欲しくなるのか、甘いおやつの減りがとても早いです。スナックミーの影響もあってか、食について意識するようになった従業員も増えました(事業承継会社)

男性比率が高い会社ですが、置き菓子を導入するなら健康経営の一環として、市販のスナック菓子よりヘルシーで体によさそうなものを利用したくて。毎月さまざまな種類のお菓子が届くので社内のコミュニケーションも弾みますし、届いたお菓子を毎週小出しで提供しているのですが、補充した直後にすぐなくなってしまうことも多いです(ガス事業会社)

スナックミーオフィスで提供しているお菓子や軽食類は、すべて自社で開発したオリジナル製品。誰にとっても「初めて見るおやつ」であることがほとんどなので、ちょっとしたドキドキ感を味わえるエンタメサブスクのようにお楽しみいただいています。珍しいお菓子や有名なスイーツに日頃からアンテナを張っている人もそうでない人も、先入観を持たずフラットに手を伸ばすことができ、市販商品では得られない特別感が会社の福利厚生に大きな価値を加えます。
ドライフルーツやナッツなどのシンプルな間食をよく噛んでこまめに摂取すると、過度の空腹状態の緩和に役立ち、昼食にハイカロリーな食事をがっつり食べてしまう暴飲暴食の防止にも効果を発揮します。カップラーメンやファーストフードについ手が伸びそうになる残業中や遅い時間の夜食も、社内にヘルシーな軽食があれば健康的に小腹を満たせるように。無理して我慢するのではなく、ナチュラルでおいしいものに置き換えるというハードルの低さから、男女問わず健康や美容のために役立てたくなるメリットがたくさん詰まっています。
近年、アスリート向けではないナチュラルなプロテイン食品をよく目にするようになりました。かつてはプロテインといえば厳しい筋トレのおとも…というイメージがありましたが、近年は誰でも日常的に摂取できる親しみやすい商品や、たんぱく質補給によってしなやかな美容効果を得られる女性向け商品など、性別を問わず健康のためにプロテインを役立てている傾向が見られます。スナックミーオフィスでは植物性プロテインバーや国産チキンジャーキーなどのたんぱく質を豊富に摂取できる商品も数多く取り揃えており、いずれも性別・用途を限定しないナチュラルなパッケージデザインが特徴的。誰もが気軽に体にいいことをしたくなる環境をご提供します。
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従業員のために提供する福利厚生は、職種や性別、働き方などに左右されることなく、誰もが平等に利用できる公平なサービスが求められます。男女それぞれに明確な対策が必要な事柄(女性が生理休暇を取りやすくする/男性が長期育休を取りやすくする etc…)を抑えたうえで「従業員たちのために何かを提供したい」という漠然とした希望がある場合は、ぜひ社員全員が等しく利用できるヘルシーな置き菓子サービスをご検討ください。離職率低下・コミュニケーション活性・出社率向上といった普遍的な課題解決を、スナックミーオフィスがお手伝いいたします。

執筆者 中川栞|株式会社スナックミー ライター・エディター
Web制作会社の管理職としてライターの指導・教育に従事したのち、株式会社スナックミーでコンテンツ制作を手掛ける、おやつライター兼エディター。安心・安全の「おやつ時間」の楽しみ方や、暮らしや職場におやつがある日々の豊かさ、福利厚生置き菓子の魅力を軸に、自社オウンドメディア『snaq.me magazine』の記事や商品パッケージのコピーライティングなどを担当。好きなおやつは『スナックミーのやさしいキャラメル』と『キングソロモンデーツ』。

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全国150社以上の生産者さんと一緒につくる、ほかでは食べられない特別なおやつたち。
体と心にやさしいスナックミー基準のおやつを、ワクワクと一緒にお届けします。
お仕事中のリラックスタイムに、ぜひみなさまでお楽しみください!