ITエンジニア・SE・プログラマー・開発に求められる福利厚生とは？導入ポイントも解説

根を詰めた長時間のデスクワークや、深夜帯・休日のWebサイト更新やサーバー保守対応など…ほかのあらゆる職種に比べて特殊な内勤の多い開発系職種。エンジニアのキャリアアップや自己研鑽に役立つテック系サービス、高性能機材や長時間座っても疲れないデスクチェアなどの提供が人気を集めていますが、長く健やかに働いてもらうには健康促進にフォーカスした福利厚生が欠かせません。エンジニアの労働環境改善や健康経営に役立つ、ヘルシーで利便性の高いギルトフリー社食をご提案します。

エンジニア職は健康・人材関連の課題が多い

たとえば人間工学に基づいた椅子を備品として提供すれば、長いデスクワーク時の身体的疲労はいくらか軽減されますし、性能のいい機材あるいはその購入費用を会社が負担すると、仕事の効率化やリモートワーク時の生産性アップにもつながります。しかし健康の根本改善は一朝一夕にはいかず、一時的な物品支給ではない抜本的なヘルスケアが求められます。忙しさや不規則な生活から自主的な体調管理がままならない状況を、企業の福利厚生で支援することが大切です。また、人材採用の難航や定着率向上の難しさなど、エンジニア職ならではの課題が尽きません。

こんなお悩みありませんか

・夜間や休日の対応時、職場近隣で食事を買うことができず困ることが多い
・緊急対応で残業することになったが、夜はコンビニの品揃えが悪く夜食が手に入らない
・デスクでも食べやすいパンやインスタント食品ばかり選んでしまい、栄養バランスがよくない
・睡眠不足や食生活の乱れによる肌荒れ、口内炎、唇の切れなどの健康トラブルが多い
・健康診断や人間ドックの結果が悪い状態が慢性的に続き、改善につながらない
・適切に休憩をとる文化が定着せず、風邪の蔓延や新人の離職といった悪循環が続いている
・立派な機材などを用意する予算がなく、大手企業のように優秀な人材を採用できない
・同規模の競合他社をリードするアピールポイントが欲しいが、なかなかいいアイデアがない
・リモートワークなどで従業員の孤立化が加速し、コミュニケーションの機会や施策が必要
・チームビルディングの必要性を感じるが業務が個々人で完結しやすく、交流機会が少ない

スナックミーオフィスが貢献できること

24時間いつでも健康的な軽食が手に入る

夜遅くや休日の急な稼働時、思うように空腹を満たせないストレスは仕事の質にも大きな影響を及ぼすものです。スナックミーオフィスの置き社食は、社内に設置しておけば24時間いつでも利用できるオフィスワーカーの強い味方。夜食に食べても体への負担が少なく、朝食に食べると一日のエネルギー源となるような軽食（プロテインバー・ジャーキー・グラノーラなど）を数多くご用意しています。コンビニ食やジャンクフードが続くと脂質・糖質・塩分の過剰摂取につながってしまいますが、スナックミーオフィスは野菜やフルーツが使われた商品も多く、ビタミン不足や栄養バランスの乱れを補えるのも嬉しいポイント。ただ健康的なだけではないご褒美品質が、日々の楽しみとしても機能します。

ヘルシースナッキングで休憩をとる習慣を定着

スナックミーオフィスの商品はすべて食べ切りサイズの個包装。仕事中にさっと手軽に食べやすく、一日の間食の適正カロリーにコントロールしてあるため生活習慣病防止にも効果的です。ヘルシースナッキング（＝体によいものをこまめに摂取して極度の空腹状態をなくし、食事の食べすぎを防ぐこと）でリズムよく休憩をとる習慣がつくことで、業務効率化や残業時間の削減にもつながります。

コミュニケーション活性化でマネジメントに貢献

リモートワークやハイブリッドワークが浸透する中、従業員同士のコミュニケーション機会創出のためにオフィスカフェの活用価値が見直されています。たとえば【おやつコース】と【コーヒーコース】を併用すれば、それだけで休息と交流に役立つ簡易カフェコーナーに。置き菓子をきっかけにちょっとしたコミュニケーションが生まれることで、スタッフの孤立化防止やチームの活性化に役立ちます。

難しいエンジニア採用をユニークな福利厚生で応援

エンジニアの市場価値が高まり採用チャネルが多様化する昨今、優秀な求職者の奪い合いが発生したり、自社より待遇のいい競合へと人材が流出してしまったりと、開発スタッフならではの採用課題に頭を抱えている企業さまも多いのでは。独自性の高い差別化ポイントが求められる中、従業員の健康促進に直結しながらインセンティブ感覚で利用できるマルシェ置き菓子は、働きやすく出社したくなるオフィスづくりに大きな効果をもたらします。カジュアル面談のアイスブレイクの話題にもおすすめです。

福利厚生でエンジニアの働きやすい会社づくり

エンジニアの求める環境づくりに、必ずしも多額の費用がかかるというわけではありません。健康促進や食生活改善、コミュニケーション活性化といった目的を達成するには、いずれも「自社に合う施策を長く続ける」ことがもっとも大切です。社員食堂施設やスポーツジム施設を導入するような予算がなくとも、たとえば日々食べる仕事中のおやつや軽食から少しずつ健康的なものに変えていくことで、健康診断の結果などにも着実に変化があらわれ始めるのではないでしょうか。

スナックミーオフィスを提供するわたしたちスナックミーは、エンジニアを大切にする企業のひとつ。テクノロジーをふんだんに盛り込んだおやつサービスを開発する傍らで、現場の声や健康状態に日々耳を傾けています。エンジニア想いの組織づくりに、ぜひスナックミーオフィスをご活用ください。