
株式会社グロップ主催のWEBセミナー『外国人採用「成功の3原則」── 制度・教育・環境で実現する、辞めない現場の作り方』に、『snaq.me office (スナックミーオフィス)』が登壇します。
本セミナーでは、外国人採用の「制度・教育・環境」という3つの軸に合わせ、以下のコンテンツをご紹介します。
変化の激しい特定技能の採用市場動向を解説。外国人材が定着し、現場の主軸として活躍するための「受け入れの仕組み化」についてお話しします。
マニュアルの多言語化と可視化を軸とした、最新のデジタル教育戦略を公開。属人化を防ぎ、外国人スタッフの「早期戦力化」を実現する仕組みを提案します。
孤立を防ぎ、エンゲージメント(貢献意欲)を高める新しい福利厚生の形を紹介。スナックミーオフィスが提案する、スタッフ同士の絆を深める職場環境づくりについて解説します。
国籍を問わず、すべてのスタッフが「ここで働き続けたい」と思える職場環境を、ハード(制度・教育)とソフト(環境・食)の両面から構築するためのヒントが詰まった内容です。
▼参加をご希望の方は、以下のリンクよりお申し込みください
外国人採用「成功の3原則」── 制度・教育・環境で実現する、辞めない現場の作り方
・外国人材の早期離職により、採用コストや生産性に課題がある
・教育が属人化しており、外国人スタッフが定着・戦力化しない
・日本人社員とのコミュニケーションや文化の壁に悩んでいる
・離職防止のために、具体的な「環境改善」の手法を探している
開催日時
・LIVE配信:2026年2月24日(火)13:00~14:00
・アーカイブ配信:
2026年2月25日(水)13:00~14:00
2026年2月26日(木)13:00~14:00
開催場所
オンライン
主催
株式会社グロップ
共催
株式会社スナックミー
株式会社テンダ
株式会社グロップは、人材派遣・紹介をはじめ、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)や物流支援など、企業の多角的な課題解決をサポートする総合サービス企業です。
特に人材活用においては、日本国内のみならず海外にも拠点を持ち、外国人材の受け入れ支援や適正な運用においても豊富な実績とノウハウを有しています。
「あらゆる人々の成長を支え、共に未来を切り拓く」という姿勢のもと、労働力不足という社会課題に対し、単なる人材供給にとどまらない、現場の生産性を最大化させるための仕組みづくりを推進しています。
・白砂糖や人工添加物不使用の無添加仕様
・健康経営やコミュニケーション活性化に
・人材採用のアピールポイントにも
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料金表や無料サンプルも!
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執筆者 snaq.me office編集部
からだにやさしい無添加おやつの法人向け置き菓子サービス『snaq.me office (スナックミーオフィス)』のコンテンツ編集部です。スナックミーオフィスの魅力や活用方法、福利厚生のお役立ち情報などをさまざまに発信していきます。









全国150社以上の生産者さんと一緒につくる、ほかでは食べられない特別なおやつたち。
体と心にやさしいスナックミー基準のおやつを、ワクワクと一緒にお届けします。
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