【好評につき再配信】人材確保と離職防止につながる福利厚生設計とは？『株式会社マネーフォワード』主催セミナーにスナックミーオフィスが登壇

【ご好評につき再配信決定】
株式会社マネーフォワード主催のWEBセミナー『来期取り入れるべき福利厚生とは？中小企業の人的資本戦略と福利厚生設計』に、『snaq.me office (スナックミーオフィス)』が登壇します。（共催：株式会社ten growth、株式会社オトバンク、キリンビバレッジ株式会社、ウォンテッドリー株式会社）

• 再配信日時
  2026年3月18日（水）12:00〜13:30
  2026年3月24日（火）12:00〜13:30

▼セミナー詳細・お申し込みはこちら
来期取り入れるべき福利厚生とは？中小企業の人的資本戦略と福利厚生設計

セミナー内容について

近年、人事部門には「守り」の業務にとどまらず、事業成長を後押しする“攻めの役割”が期待されるようになりました。その中心となる考え方が、人材をコストではなく将来への投資として捉える 人的資本の視点 です。一方で、「中小企業でも実践できるのか」「予算に合わせた取り組み方が分からない」といった不安を抱える人事・経営担当者の方も多いのではないでしょうか。

今回のウェビナーでは、人材獲得 や 離職防止 といった企業が直面しやすい課題に寄与する福利厚生の設計について、費用対効果と従業員エンゲージメントを両立させるポイントを解説。福利厚生の専門企業6社が、中小企業でも取り入れやすい施策や実際の成功事例を交えながら、明日から活かせるノウハウをご紹介します。

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来期取り入れるべき福利厚生とは？中小企業の人的資本戦略と福利厚生設計

• 初回開催日時
  2025年11月13日（木）12:00〜13:30

• 再配信開催日時
  2026年3月18日（水）12:00〜13:30
  2026年3月24日（火）12:00〜13:30

• 開催場所
  オンライン

• 主催
  株式会社マネーフォワード

• 共催
  株式会社スナックミー／株式会社ten growth／株式会社オトバンク／キリンビバレッジ株式会社／ウォンテッドリー株式会社

株式会社マネーフォワードとは

株式会社マネーフォワードは、「お金を前へ。人生をもっと前へ。」をミッションに掲げ、個人・法人を問わずお金に関する課題解決を支援する幅広いサービスを提供しています。個人向けには家計簿アプリや確定申告ソフト、法人・個人事業主向けにはバックオフィス業務の効率化を実現するクラウドサービスを展開。さらに、金融機関向けソリューションや企業のDX推進を支援するサービスなど、多方面で事業を広げています。

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